Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод»

Содержание

Введение

1. Черта производственной деятельности ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»………………………………………..…..………4

2. Главные виды и цели деятельности ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»…………………………………………………... 5

3. Организационная Структупа ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»………………………………... …………………6

4. Организационная структура предприятия ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»………………………..………………………….8

5. Черта экономической службы ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»…………………………………………………..12

Заключение

Перечень использованных источников

Введение

Учебная практика является важной частью учебного процесса. Основной целью учебно-ознакомительной практики является сбор и аналитическая обработка материала, классификация и закрепление познаний приобретенных Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» в период обучения.

Задачками учебной практики являются:

- сбор данных о разработке и развитии данной компании;

- выявление главных видов деятельности предприятия;

- ознакомление с организационной структурой и функциями управления на уровне предприятия;

- анализ фактических материалов, характеризующих производственную, финансовую, рекламную деятельность управления предприятием;

- исследование стиля управления организацией;

- разглядеть перспективы предстоящего Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» развития предприятия;

- подбор нужных материалов для написания отчета о прохождении практики.

Черта производственной деятельности ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»

Полное фирменное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «СИБИНТЕРКОЛОР». Сокращенное фирменное наименование общества: ООО «СИБИНТЕРКОЛОР».

Место нахождения общества: 654045, Наша родина, Кемеровская обл., г. Новокузнецк, проспект Строителей д.1/1

ООО «СИБИНТЕРКОЛОР» - это промышленное предприятие, которое занимается Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» созданием красок, лаков, эмалей и связанных с ними товаров. Предприятие выпускает широкую номенклатуру лакокрасочных материалов, которая, благодаря собственному качеству пользуется спросом. Целью общества является извлечение прибыли.

Уставный капитал составляет 212000 рублей.

В принадлежности ООО "СИБИНТЕРКОЛОР" имеются складские и производственные площади, оборудование, тс, производственный и хозяйственный инвентарь.

Для производства данных Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» работ предприятие имеет соответственное оборудование –диссольверы (…...) Диссольвер – это устройство, которое делает вероятным смешение материалов средней твёрдости в водянистых средах. Он нужен для получения эмульсий, лакокрасочных изделий, эмалей.

В процесс производства лакокрасочной продукции входят: подготовка сырья, изготовка пигментной суспензии, фильтрация, расфасовка и слив продукции в тару.

Предприятие имеет договорные дела со многими Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» предприятиями Кузбасса:

(……)

Главные виды и цели деятельности ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»

ООО «СИБИНТЕРКОЛОР» практикуется на производстве лакокрасочной продукции. Предприятие делает разные ее виды:

• Краски, эмали, лаки, строительная химия

• Лакокрасочные материалы

• Технические спирты, растворители

• Хим индустрия

• Хим реактивы, высокочистые вещества

• Хим сырье и материалы

Основной целью предприятия является развитие и технологическое перевооружение предприятия, направленное на повышение выпуска Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» и расширения ассортимента продукции, за счет подмены старенького оборудования на более производительное.

(,…..)

Организационная структура ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»

На рисунке 1 приведена организационно-управленческая структура ООО «СИБИНТЕРКОЛОР». По имеющейся систематизации это - линейно-функциональная структура. Общим принципом, на котором строится эта структура, является применение управленческих решений линейными звеньями. Многофункциональные звенья не владеют распорядительными правами Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» и делают работу по планированию, координации, инфы и консультации, другими словами они владеют многофункциональными возможностями по отношению к нижестоящим линейным руководителям и линейными – по отношению к своим подчиненным.

Директор
Зам. директора по экономике и финансам
Главный инженер ( Нач. цеха?)
Планово-экономический отдел
Бухгалтерия
Отдел кадров


Набросок 1 – Линейно Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод»-функциональная структура на предприятии ООО «СИБИНТЕРКОЛОР»

Во главе предприятия находится директор. Ему подчиняются: главный инженер, главный механик по оборудованию, главный экономист, начальник отдела кадров, главный бухгалтер.

Черта экономической службы ООО «НК Гидропривод»

Планово-экономический отдел

Основным органом, осуществляющим планирование деятельности предприятия, является планово-экономический отдел. Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» структурным подразделением организации.

Отдел возглавляет начальник планово-экономического отдела (дальше начальник отдела), назначаемый на должность приказом директора предприятия ООО «СИБИНТЕРКОЛОР».

Структуру и штатную численность отдела утверждает директор предприятия.

Рассредотачивание обязательств меж работниками отдела делается начальником отдела. Работники планово-экономического отдела принимаются и освобождаются от должности приказом генерального директора предприятия по Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» представлению начальника отдела.

В собственной деятельности отдел управляется:

- уставом предприятия;

- реальным Положением;

- инструктивными, методическими и другими нормативными материалами по вопросам планирования производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, установленными на предприятии нормами и правилами;

- постановлениями и распоряжениями Правительства РФ;

- приказами, указаниями и распоряжениями генерального директора и директора Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» по экономике предприятия;

- политикой предприятия в области свойства;

- документацией системы менеджмента свойства предприятия.

Целями планово-экономического отдела являются:

- организация и систематическое улучшение планово-экономической работы на предприятии, обеспечивающей разработку и контроль за выполнением многообещающих текущих планов на базе наибольшей мобилизации резервов роста производства;

- экономическое планирование, направленное на действенное внедрение всех Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг);

- организация и улучшение планирования труда, форм и систем оплаты труда, вещественного стимулирования с учетом достижений науки, техники и передового опыта в целях увеличения эффективности производства;

- контроль за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов вышестоящих организаций по Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» вопросам организации труда и зарплаты;

- понижение издержек производства и увеличение его рентабельности методом широкого внедрения новейшей техники, прогрессивной технологии;

- улучшение концепции планирования расходов на воплощение деятельности предприятия, вкладывательные программки.

Для выполнения намеченных целей планово-экономический отдел производит последующие функции:

1Экономическое планирование и анализ экономического состояния организации, также контроль Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» за выполнением подразделениями организации законодательства в области экономики;

2 Разработка и подготовка к утверждению проектов многообещающих и ретроспективных планов экономической деятельности и развития предприятия;

3 Управление составлением среднесрочных и длительных всеохватывающих планов производственной, денежной деятельности, бизнес-планов конторы, согласование и увязка их разделов;

4 Планирование объемов серьезных инвестиций и операционных средств для оплаты оборудования и Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» инструментария на базе заявок производственных и технических подразделений предприятия, также определение пределов таких серьезных вложений и разработка мероприятий по действенному использованию серьезных вложений;

5 Разработка мероприятий по увеличению производительности труда, увеличению рентабельности производства, повышению прибыли, понижению издержек на создание и реализацию продукции, устранению утрат и расходов;

6 Формирование ценовой политики организации Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» и разработка прогнозов экономического развития организации в согласовании с рыночными потребностями;

7 Разработка плановых технико-экономических нормативов вещественных и трудовых издержек, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли.

Отношения отдела с другими структурными Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» подразделениями предприятия последующие:

С бухгалтерией данных, нужных для экономического планирования, прогнозирования и анализа:

- баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств;

- расчетов зарплаты;

- подготовительных расчетов амортизационных отчислений;

- данных учета имущества, обязанностей и хозяйственных операций, поступающих главных средств, товарно-материальных ценностей и денег; планов производства продукции на месяц Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод», квартал, год в целом по предприятию и по отдельным структурным подразделениям;

- проектов оптовых и розничных цен на продукцию (тарифов на работы и услуги);

- отчетов о выполнении планов структурными подразделениями и предприятием в целом.

Отдел кадров

Отдел кадров (дальше ОК) является самостоятельным структурным подразделением ООО «СИБИНТЕРКОЛОР» (дальше по тексту предприятие Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод»),

конкретное управление ОК производит начальник отдела кадров, назначаемый на должность приказом генерального директора по представлению директора по экономике.

ОК в процессе собственной деятельности сотрудничает со всеми подразделениями предприятия.

Структуру и штатную численность ОК утверждает директор. Начальник отдела имеет 1-го заместителя. Обязанности заместителя определяются начальником отдела кадров и должностной аннотацией Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод».

Главные цели отдела кадров:

1 Обеспечение предприятия персоналом, имеющим нужные квалификацию, способности, опыт.

2 Организация работы по развитию персонала предприятия, исследование и анализ воздействия психических, экономических и организационных причин производства на трудовую деятельность работников в целях разработки мероприятий по улучшению их критерий труда и увеличения эффективности работы с персоналом.

3 Формирования Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» корпоративной культуры.

4. Определения компетентности персонала (оценка персонала).

5 Организации обучения, увеличения квалификации и проф продвижения работников.

Функции и задачки отдела кадров:

1 Комплектование предприятия персоналом требуемых профессий, специальностей, квалификации в согласовании с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися наружными и внутренними критериями его деятельности.

2 Проведение конкурсного отбора на высококвалифицированные должности (анализ деловых Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод», личных свойств).

3 Ознакомление вновь принятых работников предприятия с Политикой предприятия в области свойства.

4 Организация учета персонала, дизайна движения персонала (оформление приема, увольнения, перемещения).

5 Формирование и ведение банка данных о количественном и высококачественном составе персонала.

6 Прием, хранение, наполнение трудовых книг в согласовании с аннотацией о порядке ведения трудовых книг.

7 Определение Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» источников для комплектования предприятия персоналом, установление контактов с учебными заведениями, сотрудничество со службой занятости, СМИ с целью информирования и вербования персонала.

8 Ведение учета работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформление пенсий работникам предприятия.

Бухгалтерия

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется конкретно директору предприятия.

Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» директора предприятия сразу с созданием либо ликвидацией предприятия.

Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает директор предприятия исходя из критерий и особенностей деятельности по представлению головного бухгалтера и по согласованию с дирекцией (отделом) по персоналу.

Положения о подразделениях бухгалтерии утверждаются основным бухгалтером, а рассредотачивание обязательств меж сотрудниками подразделений делается основным бухгалтером.

Главные Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» задачки бухгалтерии:

1 Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности.

2 Контроль за экономичным внедрением вещественных, трудовых и денежных ресурсов, сохранностью принадлежности предприятия.

Функции бухгалтерии:

1 Формирование учетной политики в согласовании с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его денежной стойкости.

2 Работа по подготовке и Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, используемых для дизайна хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

3 Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

4 Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.

5 Контроль за проведением хозяйственных операций.

6 Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской инфы и порядка документооборота.

7 Организация бухгалтерского учета Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» и отчетности на предприятии и в его подразделениях на базе наибольшей централизации учетно-вычислительных работ и внедрения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и способов учета и контроля.

8 Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской инфы о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

Заключение

Пройдя учебно Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод»-ознакомительную (информационную) практику мы получили общее представление о будущей деятельности; побывали на нескольких промышленных предприятиях, где наглядно получили представление о современном предприятии, о специфичности его работы, ознакомились с основными видами деятельности предприятия.

Для профессии экономист важны такие требования как, владение математическими познаниями, которые обеспечивают умение выстраивать модели экономических процессов Характеристика экономической службы ООО «НК Гидропривод» и осуществ­лять сложные математические расчеты. Не считая того, экономист непременно должен отлично знать специфику того предприятия, на котором ему предстоит работать.


harakteristika-deyatelnosti-obuchayushihsya.html
harakteristika-deyatelnosti-turoperatora-i-turagenta.html
harakteristika-dissocialnogo-rasstrojstva-lichnosti.html